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万华控股集团荣获杭州市下城区“巾帼再就业基地”称号

2015-03-10

(本站讯 王小燕)3月7日,从下城区纪念“三八”国际劳动妇女节105周年暨“秀才艺 扬家风”家庭风采展示活动会议上传来好消息,万华控股集团荣获下城区“巾帼再就业基地”称号,党委书记兼妇委会主任陈铭代表集团上台领奖。

万华控股集团的女职工比例占了86%,2010年3月,集团成立了妇委会,集团董事、党委书记陈铭担任妇委会主任,下设七个妇女工作小组。多年来,万华控股集团妇委会结合企业实际,成立了“万华家园、培训小组、创新小组、营销小组、服务小组、妇女学堂等”六个组织,负责人均由集团妇女骨干担任,她们有思路,有号召力,有凝聚力,为开展妇女之家工作提供坚强的保证。目前有妇女志愿者近30人。

爱是永恒的主题

在万华,爱是永恒的主题,万华的女员工们享受着来自集团的关爱。集团建章立制,推进妇女工作规范化,保护着妇女的合法权益,并积极开展各项妇女组织工作,包括文化、服务、创新、营销等方面,促进妇女活动程序化,多样化。不定期地开展女性礼仪培训,从着装、行止和谈吐等方面,培养女性端庄大方的优雅气质,炼造知性女子。每年由集团出资,开展女性健康体检,保障身心灵全面健康。

在万华,有一批资深的女性员工,多年来,她们在工作中获得了充分的尊重和关心,哪怕是工作在最基层的清卫工人,她们甚至面对高薪挖请都不为所动。在年终的表彰会上,刘海董事长在给保洁员李亚颁奖时,连声说着谢谢,李亚说,心中有一股暖流涌动。

巾帼不让须眉

在万华控股集团2014年总结表彰会上,受表彰的女性占了68%的比例。在集团高层管理陈铭、沈绮、汪薇薇、胡清、倪健等女性典范的引领下,万华的巾帼们在各大产业领域中,盛开着芬芳的花朵,她们思路清、目标明,执行力强,充分发挥女性细腻柔婉的天性,在公司统筹中出谋划策,在各自的岗位上展示着独特的能力及才华。万华的女性营销团队为集团引进企业200多家,完成销售3亿元,成绩不俗。

裘丽是万华实业服务中心总经理,容颜秀丽、打扮时尚,工作起来,却是一副拼劲。2014,她实现房产销售7套,价值7152万。其中十年付息1套,资源置换1套,集团政策支持下供应链模式5套。通过商会、协会及中介联盟等平台的搭建,共参与、组织活动12场,展位推广2场。在她的影响下,团队共接洽客户来访1241人次,其中现场571人次,总部170人次,拜访498人次。完成100家企业无忧落户万华V谷,对接15家落户企业享受免费金融服务,为企业提供无忧落户的资金保障。

多才多艺多幸福

不仅在工作上,万华的巾帼们熠熠生辉,在才艺方面,她们同样不输须眉。在企业报上,她们用一枝细腻的笔,写下了大量的文章,或生活随笔,或工作感悟,或漫游记录,文字朴实却知性。在摄影比赛、征文比赛、拔河比赛、登山比赛等集团文化活动中,她们积极参与,取得了不俗的成绩。而在年前的文艺晚会上,她们放开了歌喉,自编了舞蹈,亮相了琴艺,展现丰富的才华。

有一天,财务部的王华梅给本报编辑部送来了一首手写的诗,字体娟秀,看得出从小练过硬笔书法,诗歌的题目叫《幸福》,她写道:“幸福就是董事长握着我们的手说:‘你们幸福,我就幸福!’”她所描绘的幸福,字字真诚,均为万华所为。

而幸福的万华女性还将幸福分享到社会中去,她们积极参与“春风行动”,为贫困山区捐款并设立“万华图书室”,在去年的“五水共治”活动中,她们捐款出力,此间种种,皆值得点赞。

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